??? 中央機(jī)關(guān)錄用服務(wù)基層項(xiàng)目人員比例不低于１０％ 記者：２０１１年度國(guó)家公務(wù)員考試提出中央機(jī)關(guān)定向招錄大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，新一年度考試中這一政策是否會(huì)延續(xù)？ 負(fù)責(zé)人：２０１１年度招錄中，中央機(jī)關(guān)拿出１０８?jìng)€(gè)職位定向招錄大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，實(shí)際錄用１３１人，其中大學(xué)生“村官”有８１人。 新一年度國(guó)家公務(wù)員考試，中央機(jī)關(guān)將繼續(xù)拿出不低于錄用計(jì)劃１０％的職位，招收大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，實(shí)際錄用人數(shù)將比２０１１年度有所增加。在劃定公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，對(duì)于這些定向招錄的職位將予以適當(dāng)?shù)恼邇A斜。 在銀監(jiān)會(huì)等單位探索分級(jí)分類考試 記者：２０１２年度國(guó)家公務(wù)員考試還有哪些改革舉措？ 負(fù)責(zé)人：新一年度國(guó)家公務(wù)員考試的一項(xiàng)重要改革是探索分級(jí)分類考試。首先，我們將中央機(jī)關(guān)招考職位區(qū)分為中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)、市（地）級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)、專業(yè)性較強(qiáng)的部門（單位）等類別，在考試內(nèi)容和招考政策上有所區(qū)別。 第二，是對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的部門、單位，比如中國(guó)銀監(jiān)會(huì)，以及特殊職位的招考，探索實(shí)行“２＋Ｘ”模式，即除進(jìn)行公共科目（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論）考試外，各單位可以根據(jù)需要設(shè)置專業(yè)科目考試或外語(yǔ)水平考試，按照１：１的比例合成筆試成績(jī)。專業(yè)科目考試試題將在中央公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下由各招錄機(jī)關(guān)結(jié)合本系統(tǒng)本單位特點(diǎn)命制，突出對(duì)專業(yè)素質(zhì)的測(cè)評(píng)。 ??? 加強(qiáng)考試安全管理 記者：這幾年，雖然中央公務(wù)員主管部門一直采取措施打擊考試作弊、弄虛作假等違規(guī)行為，但這種現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。對(duì)此，我們將采取什么措施？ 負(fù)責(zé)人：我們將完善公務(wù)員主管部門牽頭的考務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，配備先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，提高考試的安全保障水平；會(huì)同工商、教育、公安等部門對(duì)各類公務(wù)員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班進(jìn)行清理，嚴(yán)厲打擊破壞考錄工作的行為；完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，建立公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。 我們?cè)俅梧嵵芈暶?，本次錄用考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、人力資源社會(huì)保障部授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的有關(guān)２０１２年考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 國(guó)家公務(wù)員錄用加大品德考察力度 記者：新一年度國(guó)家公務(wù)員考試除了在考試方式上有所變化外，在考察錄用階段將有哪些改革？ 負(fù)責(zé)人：需要強(qiáng)調(diào)的是，新一年度國(guó)家公務(wù)員考試中，我們將加大對(duì)考生的考查力度，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面，一是是否具備報(bào)考資格條件，二是是否達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、有無(wú)公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為，三是是否曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為及影響公務(wù)員形象的行為。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)品德方面的考察，考生政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差將不得錄用為國(guó)家公務(wù)員。 在錄用過(guò)程中，我們還會(huì)要求各招錄機(jī)關(guān)高度重視錄用考察工作，嚴(yán)把錄用考察關(guān)，積極探索定性與定量考察相結(jié)合的方式，確?？疾熨|(zhì)量。 ? | 
