2025年01月03日
——四論深入學習貫徹市委五屆七次全會暨市委經(jīng)濟工作會議精神
□本報評論員
經(jīng)濟工作是市委、市政府全局工作的重中之重，做好經(jīng)濟工作是駕馭發(fā)展大局的能力體現(xiàn)。必須把黨的領導貫穿經(jīng)濟工作全過程各方面，持續(xù)加強政治建設，切實扛牢發(fā)展責任，不斷錘煉能力作風，有效激勵擔當作為，全面深化從嚴治黨，確保經(jīng)濟工作始終沿著正確方向推進，為推動中國式現(xiàn)代化建設周口實踐奠定堅實經(jīng)濟基礎。
要加強政治建設，確保經(jīng)濟工作的正確方向。經(jīng)濟是社會基礎，它決定了社會的物質(zhì)生產(chǎn)和分配方式。然而政治作為上層建筑，對經(jīng)濟具有反作用。推動經(jīng)濟工作，要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要善于從政治上分析經(jīng)濟問題，從政治高度把握經(jīng)濟發(fā)展大局，確保黨中央關于經(jīng)濟工作的決策部署和省委、市委具體工作安排，在我市各地各部門得到堅決貫徹落實。
要扛牢發(fā)展責任，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。周口作為傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)，一度面臨經(jīng)濟結構不合理、人均指標不靠前等諸多難題，心無旁騖抓發(fā)展才是解決問題的基礎和關鍵。要切實扛牢發(fā)展責任，牢固樹立新發(fā)展理念，堅定不移推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。要加大招商引資力度，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育新的經(jīng)濟增長點。要加強區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，促進共同富裕。
要錘煉能力作風，提高開展經(jīng)濟工作的水平。做好經(jīng)濟工作，需要一支高素質(zhì)的干部隊伍。要不斷錘煉能力作風，提高領導經(jīng)濟工作的能力和水平。要加強學習，不斷更新知識結構，提高專業(yè)素養(yǎng)，努力成為經(jīng)濟工作的行家里手。要勇于擔當作為，敢于直面問題，善于解決問題，在經(jīng)濟工作中展現(xiàn)過硬能力。要深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，了解實際情況，掌握第一手資料，為科學決策提供依據(jù)。要堅決克服形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔，讓基層干部把更多的時間和精力用在抓經(jīng)濟工作上。
要激勵擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。干事創(chuàng)業(yè)，關鍵在人。要建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，激勵廣大干部擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要樹立以實干立身、憑政治說話的用人導向，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。要加強對干部的關心關愛，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，解決他們的后顧之憂。要持續(xù)落實“三個區(qū)分開來”，準確運用“四種形態(tài)”，全面落實正向激勵、澄清保護機制，為愿擔當、敢擔當、善擔當者撐腰鼓勁，讓他們放下包袱、輕裝上陣。
要全面從嚴治黨，為經(jīng)濟發(fā)展提供堅強作風保障。全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路。要堅定不移把推進全面從嚴治黨融入經(jīng)濟領域和經(jīng)濟工作，以全面 從嚴治黨的成效為經(jīng)濟發(fā)展提供堅強保障。要加強黨風廉政建設，堅決懲治腐敗行為。要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，防止權力濫用和尋租行為的發(fā)生。要加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，以權力在陽光下運用確保經(jīng)濟在陽光下運轉(zhuǎn)。要加強作風建設，堅決反對享樂主義、奢靡之風，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
把黨的領導貫穿經(jīng)濟工作全過程各方面，是我們推動經(jīng)濟發(fā)展的成功經(jīng)驗，也是實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。新時代新征程上，我們要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，堅持以黨建“第一責任”引領和保障發(fā)展“第一要務”，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，奮力開創(chuàng)周口經(jīng)濟工作新局面。①6
