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  • 2024年12月23日
    第05版:社會與法·綜合 PDF版

    勞務糾紛無小事 訴前調解化“薪”愁

    當事人(左一)送錦旗致謝。

    □通訊員 劉士豪 文/圖

    本報訊 12月19日,當事人劉某將一面印有“討薪維權暖人心,傾心調解化糾紛”字樣的錦旗送到太康縣人民法院訴訟服務中心特邀調解員手中,對其認真負責、高質高效的調解工作表示感謝。

    2024年7月至10月,劉某等8名原告先后受雇于被告某公司,從事文員工作。2024年10月26日,在工資未結清的情況下,劉某等8名原告無故被該公司辭退。在多次討要工資未果后,劉某等人將該公司訴至法院。

    太康縣人民法院訴訟服務中心干警收到原告的立案材料后,認為該案事實清楚、爭議不大,通過訴前調解能夠有效化解糾紛并減輕當事人訴累,遂在征得原告、被告同意后,將案件委派至特邀調解員處進行訴前調解。特邀調解員在全面了解案情的基礎上,積極聯(lián)系原告、被告開展“面對面”調解工作。特邀調解員向被告某公司負責人充分釋法明理,并引導當事人換位思考。最終,被告某公司同意支付所欠8名原告的工資,并當庭履行完畢,該起糾紛得以妥善化解。

    太康縣人民法院始終秉持“如我在訴”的辦案理念,持續(xù)加強勞動者權益保障,多措并舉做好欠薪治理工作,為人民群眾提供優(yōu)質高效的司法服務,護航太康縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。③2

    2024-12-23 2 2 周口晚報 content_263488.html 1 勞務糾紛無小事 訴前調解化“薪”愁 /enpproperty-->